• 人才價值
  • 學習發展
  • 薪資福利
  • 加入風火
  • 尊重員工的個人尊嚴和價值
    足彩胜负彩18146期分析鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮最高的工作水平。員工的個人權益得到完全的尊重,各主管和總監適時坦率地與團隊成員進行雙向交流,而且對他們的工作表現和發展負責。
    鼓勵員工的創造力和主動性
    風火為員工提供一個有導向性且創作自由的工作環境。冒險的革新的精神為公司成長過程中不可欠缺的條件,故設計師充滿 靈感的主動創作,在風火將得到誠摯的鼓勵和支持。
    激發員工的個人潛力
    通過對員工量身訂制的工作安排,建立明確的職業發展導向,使其潛能得以配合其主管、總監及公司整體的合作而高度發揮 風火努力確保設計師的靈感都能被激發,從而創造出超越自我的輝煌。
    提供均等機會
    勤奮積極的工作將帶來公司最大的價值回報。風火實行公開的員工職能季度考核政策,鼓勵員工相互和自我成長,對員工的 表現以公平審慎的態度加以評估,并且給予更高的挑戰和獎勵。
  • 在風火,我們的人才策略很簡單:我們邀請優秀的人才加盟并鼓勵他們實現自己的夢想。我們推崇勤奮的工作、愉悅的工作 環境、以及背景各異的人才相互碰撞激蕩出的創造力。
    員工培訓機會
    風火堅持營造一個具有學習與成長能力的組織,在為努力中的員工制定符合自身的發展策略。為鼓勵員工發展自身能力,公 司除了提供國外設計師交換學習的機會外,還自愿支助設計師的深造費用,同時,風火還提供多樣化的內部培訓。這種培訓 會采取以下幾種形式:新人培訓、公司邀請國內外設計大師和優秀團隊的交流、專業委員會安排的針對專業技能的專家演講 以及在業務實地進行特定的培訓課程。
    公司晉升機制
    只有優秀還不夠,風火鼓勵員工創造的服務超出客戶的預期,所以公司與每位員工溝通,共同制定成長計劃,幫助員工更加 明確未來奮斗的共同目標。其中從內部晉升,這是風火的基本方法。風火定期與員工對等的溝通,建立信任的坦誠的溝通氛 圍,在公司和員工發生自我突破與成長時,會盡量安排機會以提供給員工更多提升與面對挑戰的機會。風火一直在不斷地努 力,讓這種成長能再快一些。
  • 風火相信好的合理的員工價值回報可以起到激勵員工的積極性,提升團隊的凝聚力,同時也對企業長久發展有相依相助的關系。
    在風火工作,員工會得到除了薪酬以外的許多自愿式福利。公司有各種職位情況下的福利制度,這些福利制度一起構成了東 道的薪酬體系。這種福利聯系著員工與風火的資助者以及我們長期的互惠利益。其中一些制度即可生效而其他的一些將因你的服務年限而定。所有這些福利都會根據不斷變化的需求而定期修改。
    在風火設計,員工將享有以下福利:
    各項社會福利保險 住房公積金
    公司補充福利
    帶薪休假
    員工俱樂部組織的各項活動
    等等…
  • [上海、合肥]電商咨詢經理/總監
    職位描述:
    1、獨立或帶領團隊負責互聯網/電商方向咨詢項目的前期調研、方案制定、項目報告撰寫及項目實施;
    2、針對傳統行業企業轉型電商提供咨詢服務;
    3、互聯網垂直行業(如移動互聯網、社交應用、網上支付、大數據、電商、車聯網等)進行前瞻性研究,發現發展趨勢和創新商業模式,輸出具有應用指導意義的研究成果;
    4、消費者互聯網行為研究,通過互聯網行為數據與調研相結合的形式進行深刻洞察,指導數字營銷策略制定;
    5、根據項目要求,完成項目分析和結題報告。
    [合肥、南京、上海]客戶主管
    職位描述:
    1、負責部門客戶業務的拓展與項目維護、服務工作,完成公司既定的各項業務指標
    2、整體負責部門客戶項目的拓展、全程跟蹤與把控,包括前期溝通、了解需求,推薦產品
    3、合同條款談判,項目資料保存,項目建議報告書整理等
    4、完成部門總監交付的其它工作。
    任職資格:
    1、正規院校本科以上學歷
    2、熟練掌握計算機以及office辦公軟件的使用
    3、至少2年以上廣告、咨詢、設計、營銷策劃公司客戶服務工作經驗 ,4A廣告公司經驗優先考慮
    4、形象氣質好,具備良好的人際關系溝通技巧、書面表達能力
    5、思維敏捷、能承擔一定的工作壓力。
    [合肥、上海、南京]品牌咨詢總監
    職位描述:
    1、依據公司整體項目安排,制定品牌策略咨詢項目執行計劃方案,參與并指導監督實施全過程
    2、負責協助項目經理與客戶的溝通及項目的調研與分析, 項目的實施與調控, 項目的培訓、匯報和總結
    3、實現公司既定的各項業績目標。
    任職資格:
    1、管理、營銷相關專業本科以上學歷,碩士、MBA優先
    2、至少5年以上品牌管理咨詢、企業文化咨詢、企業營銷、市場管理工作經驗
    3、對品牌策略咨詢,品牌戰略有深刻認知,具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力
    4、有實際品牌管理咨詢項目案例,有咨詢公司服務背景
    5、具備良好的溝通協調能力,優秀的決策能力以及解決復雜問題的能力。
    [上海、合肥]客戶總監
    職位描述:
    1、依據公司整體戰略,開展市場銷售推廣及客戶開發維護工作
    2、依據公司整體業務目標,制定業務執行計劃方案,監督實施全過程,完成業務指標
    3、負責管理、培訓團隊成員,建設高素質的客戶團隊,實現年度團隊目標
    4、負責對新業務類別及新業務方向的開發和掌控
    5、負責對合同簽署內容的把控及管理應收款回收的進程。
    任職資格:
    1、正規院校本科及以上學歷,5年以上廣告咨詢行業工作背景
    2、有管理國內大型客戶的經驗 ,4A廣告公司經驗的優先考慮
    3、有較強的品牌戰略理念
    4、優異的溝通技巧,以及洞察和管理細節的能力
    5、出色的提案能力及溝通技巧,良好的協調能力,能夠承受一定的工作壓力
    6、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力,領導團隊能力。
    [北京、合肥、南京]Logo/VI美術指導
    職位描述:
    1.負責標志項目及其它業務的規劃、執行和提案,通過對項目進度的把控,確保項目的創作質量
    2.協助創意總監對設計師進行指導,完善提案報告,貫徹提案思路,對項目提案通過率負責
    3.協助創意總監組織內部溝通與交流,提高設計師的理解能力及造型能力、創新能力
    4.協助總監對設計師進行定期評估
    任職資格:
    1.正規院校視覺傳達、平面設計相關專業大專及以上學歷
    2.廣告公司或設計公司三年以上經驗,有豐富的市場、品牌實際業務經驗
    3.對標志設計及各類創意設計有全面的把握,并具備良好的指導及溝通、協調管理能力
    4.創意、企劃能力強,溝通表達能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力
    5.有獨到、良好的視覺表現和創意能力
    [上海、合肥、南京]品牌設計總監
    職位描述:
    1、參與并帶領團隊完成創意設計項目
    2、對項目的深入理解,對參與人員的有效調配,使工作效率最大化
    3、通過提高團隊的凝聚力、創新力、設計能力,完成公司年度、季度工作目標
    任職資格:
    1、正規院校視覺傳達、裝潢、平面設計相關專業本科及以上學歷
    2、具備5年以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的事業
    3、較強的團隊,項目管理能力及溝通協調能力
    4、能夠分析定位品牌標志及VI系統,指導組織團隊設計
    5、能夠完成團隊的日常管理和培訓
ADD:RM2B1601,NO.32 Baiziwan Road,Chaoyang District,Beijing,100022,China
TEL:8610-58760842-43 FAX:8610-58760843 www.bjfhry.com
Copyright @ 2005-2014 FENGHUO All righits reserved.
京ICP備05067433號 足彩胜负彩18146期分析版權所有 足彩胜负彩18146期分析、足彩胜负彩18146期分析、足彩胜负彩18146期分析請認準風火銳意,竭誠為廣大上海、南京、合肥企業提供最專業的設計。
重庆时时采彩官方开奖 双色球胆拖投注中奖计算器 下载天天棋牌 全民彩彩票官网 快三顺龙技巧 北京pk10专业计划八码 北京pk赛车是正规的吗 广东时时11选5技巧 欢乐生肖平台哪个好 今天甘肃快3走势图解 聚富影视app下载 吉林时时五星直选技巧 重庆时时采彩开奖今天 人民币炸金花棋牌游戏 u优乐国际pt老虎机 经典麻将单机版手机